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　　327总承揽企业自收到劳务分包企业按照约好提交的劳务费结算值日起（）日内完结审阅。

　　330劳务分包合同价款付出的时限从完结审阅之日起核算，最长时限为（）日。

　　335当承发包两边就同一劳务作业另行签定的劳务分包合同与现已存案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。

　　336项目部按薪酬付出表将劳务工薪酬以()直接发放到自己，禁止发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的安排和个人。

　　337劳务工薪酬付出有必要严厉按规则，依法按()付出，并不得低于当地最低薪酬规范，不得截留、拖欠或克扣。

　　338工程承揽人应对施工劳务企业薪酬付出进行监督，催促其依法付出民工薪酬。()应当在工程项目所在地银行开设用于付出劳务员工薪酬的专用账户，按规则将薪酬金钱存入专用账户。

　　340女职工忌讳从事膂力劳作强度分级规范中规则的()膂力劳作强度的作业。

　　341用人单位不得按照《劳作合同法》第四十条、第四十一条的规则与孕期、产期、哺乳期的女职工()劳作合同。

　　344邮储银行在对供给的材料和汇入金额核对无误后，每月()将金钱打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

　　347依据劳务实名制办理要求，劳务人员的相关材料除劳作合同书原件、《人员存案通知书》、项目用工存案花名册和人员参保相关稳妥凭据复印件外，还应有()。

　　348劳务员担任树立日人员活动台账，施工部队担任人()上报现场施工实践人员数，()上报施工现场人员考勤状况，核对人员名册，确认人员增减状况。